Over Dori Koenen

Als een kind gehoord wordt, zal het ‘later’, als volwassene, ook in staat zijn om te horen. Een cultuur waarin aandacht is voor elkaar, is een omgeving waarin kind, ouder en jeugdzorgwerker ruimte hebben voor optimale ontplooiing. Een goede beroepskracht kan hier aan bijdragen door in de eerste plaats zelf goed te luisteren naar ouder en kind.

Na 20 jaar ervaring als jeugdzorgwerker van ouders en kinderen te hebben geleerd, ben ik in 2001 overgestapt naar het begeleiden van professionals. Studies als Oplossingsgerichte Coaching, Video Interactie Begeleiding en de Master Begeleidingskunde, hebben me verder geholpen bij het ontwikkelen van een eigen aanpak en coachstijl.

Mijn werkwijze typeert zich door te werken vanuit de actuele situatie. Het verhaal is leidend en ik werk daar luisterend, vragend en verdiepend mee. Dit houdt onder andere in dat ik inspeel op wat ik opmerk tijdens ons contact en dit in verband breng met de vraag. Het is mijn ervaring dat we zo snel tot de kern komen.

Wil jij een betere professional worden? Laten we het erover hebben.

Coaching

Je bent gezinscoach of anderszins jeugdzorgprofessional en je komt er niet meer uit? Vraag je je af of je nog op het goede spoor zit? Lukt het even niet meer om werk en privé te combineren, om alle klussen op tijd gedaan te krijgen? Of ben je vaak moe en heb je aan het einde van de dag het idee dat je niets gedaan hebt? Is er chaos in je hoofd? Tijdens het coachtraject ontwarren we de chaos, gaan op zoek naar de mogelijke antwoorden op de juiste vragen. Waar je in het begin nog dacht dat het allemaal vastliep, zul je tijdens of aan het einde van het traject weer keuzemogelijkheden vinden en zelf kunnen kiezen hoe verder te gaan.

Je bent leidinggevende en je schat in dat je medewerker gebaat is bij extra begeleiding? Gun je je medewerker extra aandacht bij haar/zijn professionele ontwikkeling? Of is direct ondersteuning gewenst om te trachten uitval van de medewerker te voorkomen? Laten we het erover hebben!

Gezinshuiscoaching

Er komt heel wat bij kijken om een gezinshuis te ‘runnen’. Je bent in de eerste plaats ouder en neemt de opvoeding van de kinderen op je. Daarnaast ben je de jeugdzorgprofessional die contacten onderhoudt met de (biologische) familie, de plaatsende instanties en eventueel de jeugdbescherming. En tot slot ben je ook nog ondernemer binnen een franchiseorganisatie of ondernemend binnen een zorginstelling. Hoe lukt het je om je vitaliteit te behouden?

Sinds 2014 ben ik gezinshuiscoach. Binnen het Netwerk GezinshuisCoaching ontwikkelt deze coachvorm zich tot een specialisme en het is een voorrecht daar aan te mogen bijdragen. Het begeleidingsaanbod is gevarieerd en gericht op wat goed is voor het gezinshuis. Mocht een verklaring voor de SKJ gewenst zijn, dan is dat mogelijk.

Ben je geïnteresseerd in het ‘Coach-aanbod 2018 – 2019, speciaal voor Gezinshuizen’, vul dan onderstaand contactformulier in.

Supervisie

Je wilt beter worden in je vak en je eigen identiteit als professional verkennen? Tijdens het supervisietraject van 10 zittingen leer je van je eigen ervaringen door ze (schriftelijk) in te brengen, te bespreken en op de nieuwe inzichten te reflecteren en ze te beschrijven.

Jij bepaalt waar het over moet gaan en wat er te onderzoeken valt. Samen bepalen we tijdens de bijeenkomsten hóe we dat gaan onderzoeken. Supervisie is een ontdekkingsreis; we weten niet waar we uit zullen komen en wat jou uiteindelijk het meest brengt. Het heeft altijd een verrassing in petto!

Teambegeleiding

De kracht en de moeite van een team zitten hem in de verschillen. Een goed team profiteert optimaal van ieders specifieke kennis, ervaring en inbreng. Echter, wanneer de samenwerking niet loopt functioneert het team niet meer en kan er zelfs verzet ontstaan.

De belangrijke vraag om te stellen is: “Wat brengt ons samen, wat is onze gezamenlijkheid?”. Zodra de waarde van de samenwerking beseft wordt, kunnen de fricties besproken worden.

Nóg beter werkt het als er structureel gewerkt wordt aan beroepsontwikkeling in teamverband, met aandacht voor de individuele teamleden en de gezamenlijke prestatie. Hiermee worden veel problemen voorkomen en kan de focus op progressie gericht blijven.

Training

Wil je jouw medewerkers trainen in het voeren van ‘moeilijke’ gesprekken? Of ervoor zorgen dat jouw klanten zich gehoord voelen vanaf het eerste moment dat ze contact opnemen?

Wat de organisatie ook wenst te bereiken; er wordt altijd een training op maat samengesteld. Daartoe worden alle betrokkenen gehoord, zowel de beleidsbepalers als managers, coördinatoren, gedragswetenschappers en uitvoerenden. De training moet iets opleveren en het vervolg moet borging vinden in de bestaande structuren.

Het programma van een training heeft altijd de volgende kenmerken: doelgericht, aandacht voor de deelnemer in het hier en nu, en variatie.

Recente projecten

Lees hieronder de verhalen van een aantal opdrachtgevers en jeugdzorgprofessionals.

Aanbevelingen

“Ik heb mij zeer gesteund gevoeld en door het wederzijdse vertrouwen en de mooie gesprekken meer over mijzelf geleerd en daardoor kunnen groeien in mijn gestelde doelen.”

Lees meer Patricia Meijer

Pleegzorgbegeleider, Enver

“Al 4 jaar maak ik gebruik van coaching bij Dori. Ze geeft inzicht in mijn eigen gedrag of situatie. De kennis die Dori heeft over systemisch werken heeft mij vaak geholpen in het werken met familiesystemen. Dori heeft veel te bieden aan gezinshuizen en hulpverleners om kinderen en families heen. ”

Lees meer Marjolein Coenders - de Koning

Gezinshuisouder, Gezinshuis VOF 'In de Buurt'

“Ik heb bewondering voor Dori haar kunst om me mijn gedachten, gevoelens en handelen op een andere andere manier te laten bekijken of te laten zijn zoals ze zijn. Dit heeft mij lucht gegeven en nieuwe energie! Mooi dat Dori zo met mensen in contact kan staan! ”

Lees meer Samiati Lonnee

Ambulant hulpverlener, Stg. Jeugdformaat

Ik raad iedereen Dori aan als coach! Ik heb veel aan haar gehad enheeft mij tot nieuwe inzichten gebracht. Met name omdat ze zelfwerkzaam is geweest in de jeugdhulpverlening en de ervaringendaarin geeft een vertrouwd gevoel en herkenning.

Lees meer Nelleke Oskam

Jeugd- en gezinscoach, Enver

Dori Koenen Coaching

Kennismaken met koffie?

CONTACT

Dori Koenen coaching
Ieder kind heeft het recht om gehoord te worden, dat is mijn drive voor dit werk. Een goede beroepskracht kan hier aan bijdragen door in de eerste plaats zelf goed te luisteren naar ouder en kind. Mijn werkwijze typeert zich door te werken vanuit de actuele situatie. Het verhaal is leidend en ik werk daar luisterend, vragend en verdiepend mee.

  

      Gezinshuis coaching

Contactgegevens
Dori Koenen coaching
Beverveen 309
3205 AD Spijkenisse

Tel: 06 22 65 64 21
E-mail: dori@koenen.nl
LinkedIn Dori Koenen coaching